我有过职场空窗期,那段时间在家看看书或者是看看视频就打发过去了。
当然了,空窗期间自己也在努力的找一份适合自己的工作,总的来讲,就是不让自己的情绪过于低落来建立更多的自信。
一起来看看相关知识:如何降低职场空窗期带来的不好情绪:1、巧用简历争取面试机会如果职场空窗期的时间,并不是很长,其实在各大招聘网站进行上传简历的过程中,最近一段工作经历的在职时间,可以选***年--至今,给企业方一种你“目前还在职”的假象,具体的可以在HR约面、实际面试过程中,进行纠正:“在职期间发布的简历,后因为家里有事,忘记更新”等理由,一言以蔽之;
可能会有朋友疑问,这样不会造成什么不利的影响?,从HR的角度说,目前招聘网站较多,使用方法各异,求职者偶尔出现小疏忽,确实很正常,所以我会电话联系你,更多的是在乎你的职场价值,不会因为一点瑕疵就对你予以否定;
2、“无事找事”巧理由,说服面试官作为一个上有老,下有小的成熟职场人,不仅身负职场责任,同时家庭的责任也很重大,所以难免会因为一些家庭繁琐之事,打乱自己的职场前进计划,所以若职场空窗期过长(4个月以上),可以根据自己的实际情况,在面试中对自己“职场空窗期”进行合理化的解释,比如:普通长时间空窗期:老家有一些私事需要亲自回去处理(父母年迈,接管家族事业等),近期刚刚结束,也可以全身心投入职场了,所以回来重新找工作;
工作年限长且稳定的人:工作多年,工作繁重且忙,造成家庭/
孩子亲情的缺失,所以正好趁着机会进行了一场家庭旅游,耽误了一些时间;
女性的职场空窗期:通常的理由都是孩子的出生、成长、教育等事宜,目前孩子已经长大了,因此我继续出来工作;
”当然,若不想让自己遭遇职场空窗期,当你有离职的想法时,要谨慎的为自己做好职场打算。
若不慎进入职场空窗期,建议不要脱离职场太久,避免与社会脱节及相应的经济压力。
职场是每个打工人的战场,你我现在都在职场中奋斗。
不出所料,你要在职场中打拼大半辈子,那是一段相当长的时间。
为了满足生活需求,实现人生价值,每个人都在不同的工作岗位上做出自己的努力。
每个职场打工人都是从初入职场的菜鸟,一步一步靠自己的努力和付出,成长为出色的职场人。
我在找到第一份工作时,花了10个月。
功夫不负有心人,不管如何,我终是度过了这段比较漫长也艰难的空窗期。
今天,想和大家分享一下,我是如何度过这一时期的。
2014年7月份,我毕业回到家乡所在的城市,开启我的找工作历程。
先是参加了当年的事业单位招聘考试,遗憾的是没有进入面试。
参加了信用社招聘考试,过了笔试,败在了面试上。
后来,我就和朋友一起合租,边找工作。
1在经历初入职场空窗期时,首先面对的就是经济问题。
没有经济来源,又要生活成本过日子,很容易让人焦虑。
在找工作的这段时间,我的经济来源先是大学期间的奖学金、助学金和勤工助学的补助,当然这只是一笔小钱,也没支撑几个月。
之后是父母的补助和我做的一些兼职。
所以很感谢我父母在经济和情感上的支持。
2空窗期还是要继续找工作,修改简历,投递简历,参加面试,等待通知,没通过又重新来过。
找不到工作,心里虚,信心被打击,容易对自己产生怀疑,让自己更加焦虑没有工作的状态。
此时,我的心态就是先找到一个能养活自己的工作先,无所谓好不好,但是又不甘心不愿意将就。
3内心的焦虑和煎熬,不能与父母亲人诉说,只想报喜不报忧,也不能和朋友分享。
所以我就只能在日记里,分享记录自己的内心感受和切身体会。
我看了很多书,比如《活在当下》,阅读和摘抄精神鸡汤的金句和故事,来鼓励自己不放弃,要努力要强大要坚强。
我经常出去走走,逛大街小巷,爬山看风景,感受人间烟火,听闻平凡趣事,放松身心,放松自我。
4面对自己的职场竞争力,竞争不过,是压力;
生活中只出不进的消费,是压力;
空窗期时间过长,来自身旁亲朋好友的期待,是压力。
只要还没有工作的结果,这些压力都会压着自己喘不过气。
此时,要多多学习,储备知识。
多出去运动,调整好身心状态。
变压力为动力,尽快找到合适的工作。
职场空窗期,可能是一个人的低谷,但要坚信低谷会过去,这期间的所感所见所闻,都是你的一笔人生财富。
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