后勤岗位职责

公司后勤保障部岗位职责1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划;
2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理;
3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;
4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理;
5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理(担任部门兼职安全员);
6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作;
7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作;
8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核;
9、对厂区内的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作;
10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理;
11、负责起草公司行政后勤综合性文件;
12、会议室及其设备的管理;
13、负责外来客人的接待安排工作;
14、负责与相关政法部门的沟通与联系;
15、完成公司领导交办的相关工作。

综合管理部综合管理部是公司的综合管理部门，主要是负责公司的日常各项行政、人力资源及法律事务等工作；
还有组织公司企划、贯标、开展公司研发及代表公司与其他团体联系等职能。

部门职能概述综合管理部是公司的综合管理部门，主要职能为：1.组织公司企划工作；
2.组织开展公司研发工作；
3.组织公司贯标工作；
4.组织开展公司行政、后勤和行政档案管理工作；
5.组织公司信息管理工作；
6.作好对总承包经营理念企业的管理、支持与服务；
7.收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料；
8.代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团、业主等进行接洽、联系。

后勤工作包括哪些

后勤工作包括:负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）。

后勤工作内容1、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、公司内部治安管理；
4、行政管理的成本控制及水电管理等；
5、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；
6、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
7、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
8、负责办公室其他行政事务；
9、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划；
10、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理；
11.协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务。